Em “Hábitos de Equipe”, o autor Charlie Gilkey oferece um roteiro convincente que pode ajudar equipes a encontrar um caminho mais eficiente para o desempenho de alto impacto
Acaba de ser lançado no Brasil o livro “Hábitos de Equipe: O Poder de Pequenas Ações que nos Levam a Resultados Extraordinários” (320 págs., R$ 68,00), um manual moderno e diferente sobre gestão de pessoas baseado exclusivamente em hábitos e como eles podem mudar para melhor o local de trabalho. A obra, que será publicada pela Editora Cultrix, selo do Grupo Editorial Pensamento que edita obras na área de ciências humanas, foi escrita por Charlie Gilkey, especialista em produtividade que já orientou centenas de equipes de empresas pertencentes à “Fortune 100” – uma lista das 100 principais empresas dos Estados Unidos.
“Hábitos de Equipe” sintetiza os desafios complexos de gestão de equipe em soluções que levaram tais empresas a aumentarem seu desempenho e, ao mesmo tempo, se concentra no fator humano de todas as pessoas que compõe a organização. Para o autor, “se uma simples mudança de hábitos pode gerar resultados significativos para uma pessoa, imagine só o impacto que isso pode ter na sua equipe e, principalmente, na sua empresa”. Gilkey revela nessas páginas como a transformação por meio de hábitos pessoais assume uma dimensão ainda mais poderosa quando aplicada ao contexto de equipes de trabalho.
O livro traz, por meio de exercícios práticos e um questionário de avaliação de hábitos coletivos, mecanismos para identificar áreas de melhoria, além de um guia detalhado para a elaboração de um mapa de equipe para revitalizar e fortalecer qualquer grupo de trabalho. Essas abordagens, embora sutis, prometem desencadear mudanças surpreendentes e permitir que cada membro alcance todo o seu potencial e impacte de maneira produtiva todas as áreas da empresa.
Com um foco único em hábitos que constroem senso de pertencimento e otimizam o desempenho, o autor criou uma obra de referência essencial para os que aspiram à grandeza coletiva, o que faz do livro uma leitura fundamental para o sucesso de qualquer líder, ou para quem quer crescer em sua equipe de trabalho.
